多伦诺尔镇关于对计生工作人员

实行奖惩制度的通知

各村委会（社区）：

为了全面搞好我镇计划生育工作，充分调动全镇各级计生工作人员的工作积极性、主动性和创造性，增强计生工作人员的责任心和使命感，认真实施我镇人口与计划生育综合改革，探索新形势下人口与计划生育工作的新思路与新举措，使全镇人口与计划生育工作水平有大幅度提高，计划生育工作跨入全县先进行列，为此，结合我镇实际，制定计划生育工作人员奖惩制度及考评细则：

 特此通知

 1、多伦淖尔镇计划生育工作人员奖惩制度（附后）；

2、多伦淖尔镇计划生育工作人员奖惩制度实施考核细则（附后）；

   多伦诺尔镇人民政府

                               二00九年八月十日

主题词：计生   工作人员    奖罚制度    通知                

 抄送：计局                                                    

多伦诺尔镇计划生育工作人员奖惩制度

    一、为切实搞好我镇人口与计划生育工作，充分发挥镇村两级计生工作人员的主动性与创造性，增强计生人员的责任心与使命感，根据计生法规及县计生局下达的《计生目标管理责任状》、《计生工作平时督察考核实施方案》、《人口与计划生育综合治理目标管理考核办法》，结合本镇实际制定本制度。

二、人口与计划生育工作坚决执行“一票否决”制，镇党政一把手亲自抓，计生部门主抓，各部门协调配合，实行目标管理，各项业务工作（包括包村）落实到人，责任明确，重点工作齐抓共管。

三、对计生工作人员要根据工作实绩奖优惩劣。对在计生工作中做出突出成绩的工作人员给予表彰奖励，在评优、晋职、晋级、待遇等方面给予优先考虑。

四、对因自身责任心不强，玩忽职守给全镇计生工作造成大的失误的计生工作人员实行责任追究制，视情节后果分别给予批评（含通报批评）、罚款、扣发工资（含停发工资）、取消晋职晋级,评优资格等相应处分。

五、对计生工作人员考核由镇党委、政府负责，制定考核细则，对每名计生工作人员分管的具体工作（包括计生包村工作）完成情况进行认真考评，其依据：（一）上级计生部门对本镇督察与平时抽查结果的反馈意见及上报对口材料的质量情况反馈意见。（二）本镇组织的自查结果。（三）每个计生工作人员平时的表现、出勤、工作力度、工作主动性等。（四）县镇计生主管领导对计生工作人员的评估意见及民主测评结果。（五）村民的反馈意见。

六、对计生工作人员的考核分为半年考核与年终考核，平时实行督察，不管任何时期一经发现重大失误等问题，除按镇考评细则扣除相应工资外经镇党委、政府研究后决定及时处理并限期改正，不受考核时间限制。镇政府对处理结果要及时予以公开，对因整顿不力连续造成工作发生大的失误的计生工作人员加重处罚。

七、对工作成绩突出的计生工作人员镇党委、政府年终考核给予表彰奖励。

八、对发生恶性案件（包括重大手术责任事故）和发现超生瞒报、出具假手续、假证件、统计数字弄虚作假的除严肃处理当事人外，还要追究相关领导责任，实行“一票否决”。